Pakiet IV – Kadry I płace
Zarządzanie kadrami
- prowadzenie akt osobowych,
- przechowywanie akt osobowych,
- prowadzenie ewidencji pracowników,
- prowadzenie kart urlopowych,
- prowadzenie rejestru badań lekarskich i szkoleń,
- prowadzenie rejestru absencji chorobowych,
- przygotowywanie regulaminów pracy,
- przygotowywanie umów o pracę,
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz rachunków do umów,
- przygotowywanie świadectw pracy,
- naliczanie płac i sporządzanie list płac,
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
- naliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeń,
- sporządzanie raportu o wysokości podatku dochodowego (PIT 4),
- naliczanie składek ZUS i sporządzanie deklaracji ZUS,
- organizacja szkoleń BHP,
- reprezentowanie w czasie kontroli PIP, ZUS,
- sporządzanie deklaracji PIT-8B, PIT-11, PIT-4R.